«Человек, его права и свободы являются высшей ценностью»
(статья 2 Конституции Российской Федерации)
Нажмите, чтобы Получить
бесплатную консультацию адвоката

Кадровые вопросы

Споры между компаниями и их сотрудниками случаются постоянно. И, к сожалению, в большинстве случаев подобные споры заканчиваются увольнением сотрудника, далеко не всегда законным. Трудовое законодательство предусматривает целый ряд процедур, дающих возможность урегулировать спор, не доводя его до суда и не прибегая к увольнению, но на практике в девяноста процентах случаев стороны не пытаются разрешить конфликт с их помощью.

Осложняется ситуация и тем, что в трудовых спорах работник и работодатель изначально находятся в неравных позициях и нередко прибегают к различным злоупотреблениям правами с той и другой стороны, что делает абсолютно рядовой трудовой конфликт затяжным и, нередко, дорогостоящим для обеих сторон. В такой ситуации наиболее целесообразным является воспользоваться услугами опытного адвоката.


Юридическая помощь адвокатов нашей Коллегии по трудовым спорам ведется по следующим направлениям:

  • юридическое консультирование по вопросам трудового права;
  • подготовка проектов трудовых договоров;
  • разработка проектов коллективных договоров и соглашений;
  • участие в коллективных трудовых спорах на стороне работодателя;
  • расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
  • взыскание с работника ущерба, причиненного работодателю;
  • организация и помощь в проведении процедуры сокращения штата работников;
  • урегулирование трудового спора в досудебном порядке;
  • подготовка и подача искового заявления, подготовка возражений на исковые требования, а также иных процессуальных документов;
  • непосредственное участие в судебных заседаниях;
  • получение решения суда;
  • обжалование решения в вышестоящих инстанциях;
  • участие на стадии исполнения решения (взаимодействие с судебными приставами).

ПОЛЕЗНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

  • 1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (СКАЧАТЬ).
  • 2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 г. №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» (СКАЧАТЬ).
  • 3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» (СКАЧАТЬ).
  • 4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 г. №21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации» (СКАЧАТЬ).
  • 5. Временная инструкция о порядке медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения (СКАЧАТЬ) — используется для установления факта нахождения работника на рабочем месте в состоянии опьянения (НЕ применяется для освидетельствования лиц, управляющих ТС!).

Получить консультацию адвоката по кадровым вопросам Вы можете:

Важные новости

В последнее время в средствах массовой информации все чаще появляются сообщения о случаях неправомерного отчуждения недвижимого имущества, совершенного с помощью электронной цифровой подписи (или УКЭП — т.н. усиленной квалифицированной электронной подписи), оформленной без ведома гражданина, но от его имени. Пока не приняты необходимые изменения в действующее законодательство, призванные исключить, …

Опубликован второй Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за 2018 год. Ниже изложены некоторые правовые позиции судебных коллегий Верховного Суда РФ по различным делам, а также разъяснения по вопросам, возникающим в судебной практике. Правовые позиции Судебной коллегии ВС РФ по гражданским делам: 1. Требование о признании права собственности на …

3 июля 2018 г. Президент России подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 72 Уголовного кодекса Российской Федерации», изменяющий порядок зачета времени содержания лица в СИЗО в срок отбывания наказания в виде лишения свободы. Согласно новой редакции ст. 72 УК РФ: 1) время содержания лица под стражей до …

К такому выводу пришел Конституционный Суд РФ в «отказном» определении № 189-О от 25.01.2018 г. по жалобе гражданина Д.А.Прозоровского. Гражданин Д.А. Прозоровский обратился в конституционный Суд РФ с жалобой, в которой просил признать не соответствующими Конституции РФ ст. 176 «Основания производства осмотра», 177 «Порядок производства осмотра» и 195 «Порядок …