«Человек, его права и свободы являются высшей ценностью»
(статья 2 Конституции Российской Федерации)
Нажмите, чтобы Получить
бесплатную консультацию адвоката

Трудовые споры

Споры между компаниями и их сотрудниками случаются постоянно. И, к сожалению, в большинстве случаев подобные споры заканчиваются увольнением сотрудника, далеко не всегда законным. Трудовое законодательство предусматривает целый ряд процедур, дающих возможность урегулировать спор, не доводя его до суда и не прибегая к увольнению, но на практике в девяноста процентах случаев стороны не пытаются разрешить конфликт с их помощью. Осложняется ситуация и тем, что в споре с работодателем, работник изначально чувствует себя в «слабой» позиции (психологически, из-за незнания трудового законодательства, как результат давления со стороны руководства и т.п.), что, в большинстве случаев, приводит к нежеланию бороться за свои права и, как следствие, к увольнению. В такой ситуации наиболее целесообразным является воспользоваться услугами опытного адвоката.

Адвокаты Коллегии адвокатов «Отчерцова и партнеры» оказывают услуги по следующим категориям трудовых споров (как работникам, так и работодателям):

  • восстановление на работе;
  • признание незаконным увольнения;
  • признание незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания;
  • взыскание задолженности по заработной плате;
  • взыскание средней заработной платы за время вынужденного прогула;
  • изменение даты и формулировки причины увольнения;
  • признание незаконным перевода на другую работу;
  • взыскание денежной компенсации морального вреда.

Юридические услуги адвокатов нашей Коллегии по трудовым спорам включают:

  • юридическая консультация;
  • ознакомление с документами, сопровождение дела;
  • урегулирование трудового спора в досудебном порядке;
  • подготовка и подача искового заявления, подготовка возражений на исковые требования, а также иных процессуальных документов;
  • непосредственное участие в судебных заседаниях;
  • получение решения суда;
  • обжалование решения в вышестоящих инстанциях;
  • участие на стадии исполнения решения (взаимодействие с судебными приставами).

ПОЛЕЗНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (СКАЧАТЬ).
  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 г. №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» (СКАЧАТЬ).
  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» (СКАЧАТЬ).
  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 г. №21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации» (СКАЧАТЬ).
  • Временная инструкция о порядке медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения (СКАЧАТЬ) — используется для установления факта нахождения работника на рабочем месте в состоянии опьянения (НЕ применяется для освидетельствования лиц, управляющих ТС!).

Получить консультацию адвоката по трудовым спорам Вы можете:

Важные новости

Опубликован второй Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за 2018 год. Ниже изложены некоторые правовые позиции судебных коллегий Верховного Суда РФ по различным делам, а также разъяснения по вопросам, возникающим в судебной практике. Правовые позиции Судебной коллегии ВС РФ по гражданским делам: 1. Требование о признании права собственности на …

3 июля 2018 г. Президент России подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 72 Уголовного кодекса Российской Федерации», изменяющий порядок зачета времени содержания лица в СИЗО в срок отбывания наказания в виде лишения свободы. Согласно новой редакции ст. 72 УК РФ: 1) время содержания лица под стражей до …

К такому выводу пришел Конституционный Суд РФ в «отказном» определении № 189-О от 25.01.2018 г. по жалобе гражданина Д.А.Прозоровского. Гражданин Д.А. Прозоровский обратился в конституционный Суд РФ с жалобой, в которой просил признать не соответствующими Конституции РФ ст. 176 «Основания производства осмотра», 177 «Порядок производства осмотра» и 195 «Порядок …

В январе 2018 года Европейский Суд по правам человека (ЕСПЧ) опубликовал Обзор судебной практики по делам, в которых заявителями оспаривались различные нарушения прав адвокатов. Значительная доля таких нарушений так или иначе касалась несоблюдения требований по охране адвокатской тайны при осуществлении адвокатами своей профессиональной деятельности. В обзоре приведены выдержки из …